[Stepik] Ангелина Долгая - Управление изменениями: сопротивление и мотивация (2023)
Чему вы научитесь
- Определять причины сопротивления в комнаде
- Создавать условия для более продуктивной работы в новых условиях
- Мотивировать сотрудников на изменения
- Правильно выстраивать последовательность действий в условиях внедрения новых методов работы
Этот курс - о том, как управлять сопротивлением сотрудников и членов команды, создавая и реализовывая планы изменений. Вы поймете, как превращать сопротивление в мотивацию, создавать условия для продуктивной совместной работы, приносящей удовольствие всем участникам.
Курс полезен всем, кто уже управляет людьми и командами или даже просто работает в коллективе. Полученные знания вы сможете использовать, чтобы вовлекать своих коллег и руководителей в ваши задумки и реализовывать свои желания по улучшению совместной работы.
Для кого этот курс
Руководители проектов, команд, люди, просто работающие в команде.
Начальные требования
Требования к участникам курса - склад ума, нацеленный на развитие. Это значит, что вы знаете, что в мире все меняется, а вы - действующее лицо в этом блокбастере перемен.
Программа курса
Знакомство
- Целеполагание
- Петля обучения
- Место управления сопротивлением в реализации проектов
- Начнем с плодов сопротивления
- Вклад в теорию сопротивления
- Корни сопротивления
- Зачем и почему?
- Инструменты врача-диагноста
- Обратная связь в диагностике и в управлении
- Силовое поле - карта Битвы
- При чем тут индивидуальные изменения?
- Психотипы личности
- Подходы к психологии управления поведением
- Методы преодоления
- Часто задаваемые вопросы
ПРОДАЖНИК
Вам необходимо зрегистрироваться для просмотра ссылок
СКАЧАТЬ
 📥 Скрытое содержимое! Войдите или Зарегистрируйтесь